人才战略


          决定企业发展最根本的因素在于人。人才是企业最宝贵的财富,是维系企业的纽带,是公司的第一生产力。公司坚持“以人为本”的人才战略和管理理念,汇聚英才,汇智创新,按照“纸浆模塑行业的领跑者”目标,通过充分发挥员工的聪明才智与高度责任感使企业发展壮大,通过企业的发展壮大体现员工的自身价值。
        公司坚持“德才兼备”的人才标准和“业绩优于资历,能力高于学历”的考核标准,通过“高端引进、招聘高校毕业生、自主培养、自学成才、培训教育”等手段,不断吸纳人才,充实公司人才储备,完善公司人才规模和结构;通过完善人才培养机制、建立人才考评机制、健全人才激励机制等方法,为人才成长创造各种条件,做到以事业留人、以发展留人、以文化留人。
          公司坚信人才是企业发展的真正动力,员工是企业腾飞的羽翼,企业是员工展示的舞台,员工与企业唇齿相依;企业随时接收员工的合理化建议,企业与员工互动,形成企业善待员工,员工热爱企业的良好局面,营造规范化管理与人文管理相结合的环境和氛围。
          我们所处的时代是一个人才辈出、人尽其才的时代,也是一个呼唤人才、造就人才的时代,新的事业在等待你们去开拓,宏伟蓝图在等待你们去绘就。历经二十年的发展,汇林,已经为人才搭建了施展才华的广阔舞台、构建了脱颖而出的成才通道,有志于环保事业的人才,期待融入汇林这个集体,为环保事业、为青山绿水贡献青春和热血!